我問你工資快月底才發放不安正常發放
勞動爭議山東 淄博2025-07-07 16:51
相似問題解答
因疫情隔離，公司應該正常發放工資嗎
在疫情隔離期間，工資正常發放。 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。 原問題你好 ，打個比方3.1日入職4.30號發放工資屬于正常嗎
不正常，這個推遲時間有點太長了產假工資發放標準和發放時間
您好，產假工資正常每月發放。《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4公司發放工資以微信發放
很多人并不清楚excel表工資條批量發微信的方法是什么，過程會不會很麻煩呢？今天就讓我們來詳細了解一下吧。如果使用過excel表工資條批量發微信功能的人們，應該都會知道操作過程是非常簡單的，只需要找一些相關的平臺（比如壹人事，20人以下的企工資發放不明確問題
公司不能這樣朝令夕改，月初計件月底績效，肯定你們的工資少得了。你們當初跟公司是有合同的，合同上關于工資這一塊，是怎么規定的，現在工資就怎么拿。你們可以先禮后兵，跟公司協商解決，公司解決不了，找勞動部門告公司。 原問題：《公司工資發放不明確！相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
