我頭部受傷4厘米然后評不上等級勞動公司工資他每天只給80原先工資200一天
損害賠償江蘇 無錫2025-07-06 17:52
相似問題解答
您好，工地受傷評不上等級咋維權
您好，很高興為您解答。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三簽了勞動合同 這會想離職 公司只給結70%的工資
不合理。 關于工資支付問題引發的勞動爭議可以通過勞動仲裁解決。 根據《工資支付暫行條例》第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《我在工廠上班腳受傷，公司不賠償，只給一點點待休工資
屬于工傷，按工傷程序處理，申報工傷，申請勞動能力鑒定，確定工傷待遇，同單位協商工傷待遇問題，協商不成的，申請勞動仲裁解決。另外，可要求未簽勞動合同的雙倍工資。對如何取證及索賠等具體性問題，在此無法回答，需要結合案情分析。 原問題：《在單位上沒有評到傷殘等級，只評到工傷，可以拿到什么賠償
1、工傷賠償與普通的人身傷害賠償項目和范圍都有不同，不僅是交通費、誤工費、營養費、護理費，住宿費等那樣簡單。2、如果你工傷經鑒定構成傷殘等級，還可以按傷殘等級享受工傷待遇；雖然不構成傷殘等級，但也可以享有其他工傷賠償待遇，即：（1）住院治療尾骨骨折評不上等級能或多少賠償
1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
