我頭部受傷4厘米然后評不上等級勞動公司工資他每天只給80原先工資200一天
相似問題解答
您好,工地受傷評不上等級咋維權
您好,很高興為您解答。第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三簽了勞動合同 這會想離職 公司只給結70%的工資
不合理。 關于工資支付問題引發的勞動爭議可以通過勞動仲裁解決。 根據《工資支付暫行條例》第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 原問題:《我在工廠上班腳受傷,公司不賠償,只給一點點待休工資
屬于工傷,按工傷程序處理,申報工傷,申請勞動能力鑒定,確定工傷待遇,同單位協商工傷待遇問題,協商不成的,申請勞動仲裁解決。另外,可要求未簽勞動合同的雙倍工資。對如何取證及索賠等具體性問題,在此無法回答,需要結合案情分析。 原問題:《在單位上沒有評到傷殘等級,只評到工傷,可以拿到什么賠償
1、工傷賠償與普通的人身傷害賠償項目和范圍都有不同,不僅是交通費、誤工費、營養費、護理費,住宿費等那樣簡單。2、如果你工傷經鑒定構成傷殘等級,還可以按傷殘等級享受工傷待遇;雖然不構成傷殘等級,但也可以享有其他工傷賠償待遇,即:(1)住院治療尾骨骨折評不上等級能或多少賠償
1.根據你所說的傷情,結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了;2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了