你好我是工作兩年被公司勸退,但公司讓我簽了一份保密協(xié)議,只賠償我一個月工資,本應(yīng)該是賠償兩個月,然后讓我自己發(fā)起離職,這種情況我已經(jīng)簽了協(xié)議,我還可以仲裁得到?jīng)]給我的一個月工資嗎
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公司讓辭退我但是,不想只給我簽《離職賠償協(xié)議》,并且讓我自己提離職
協(xié)商解除勞動關(guān)系很正常的,你可以在協(xié)商中提出你的利益要求(比如單位給以xx元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)。‘不給我出解除勞動關(guān)系證明’是不可能的,并且違法的。單位會給你離職證明的。 原問題:《公司要辭掉我,但是他只跟我協(xié)商,不給我出解除勞動關(guān)系證明》從一個公司離職,在職期間簽了保密協(xié)議,但是沒有支付保密協(xié)議金額,我自己賣產(chǎn)品,和公司的屬于同款產(chǎn)品但是是升級版錢,自己找的供應(yīng)商,沒有用公司的渠道去牟利,屬于違約嗎
公司提出的第3點(diǎn)如果是在你沒離職的情況下,你是有責(zé)任去幫助交接你工作的新同事的,但是你離職后,這個就完全不在你的工作范圍內(nèi)了 另外,雖然有很多保密協(xié)議什么的規(guī)定,但是基本上都是紙上談兵之類的協(xié)議,如果違反協(xié)議的,基本上他也不能拿你怎么樣,最公司辭退我,再給我離職證明之前讓我簽了解除勞動合同協(xié)議
可以向勞動監(jiān)察投訴,也可以申請勞動爭議仲裁。《勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本休產(chǎn)假前公司讓簽了因個人原因離職的離職申請,這種情況可以要賠償嗎
可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察投訴。另外,勞動合同到期,單位不續(xù)簽合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者2008.1.1后的該單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個月工資,不滿半年補(bǔ)償半個月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個月工資。你自己千萬不要寫辭職書,那樣是沒有勞動仲裁,來公司兩年,無故被辭退,只賠付我一個月工資
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了