實習期間工資被克扣
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大學生實習工資被克扣
很正常,舉報沒用。幫學生找實習工作,學校收個中介費,介紹費,聯絡費等在合理的收費范圍。 原問題:《學生畢業實習學校克扣工資怎么辦》公司讓實習生休息,領工資時被克扣了
一、一般的實習生是沒有工資的,只有一些補貼。二、如果企業確定實習生是有工資的話,那么因為四天病假,當月工資全扣是不對的。三、原勞動部在貫徹勞動法若干問題的意見中規定:“59.職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付勞動仲裁那方面,公司給實習生下套克扣實習生工資
用人單位是不能無故克扣其工資的,如果用人單位無故克扣其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被克扣的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜實習期間被辭職了有工資的嗎?
工資是員工正常出勤工作的必支付項。不要擔心在試用期還是在轉正期。這個公司沒有任何理由克扣的。公司資金周轉困難,其實也是很多企業的常情,陪伴公司走過困境,也是一種職業素養。呵呵……但是也有一種可能:年終要到了,企業通過這個口頭“困難”來梳理忠在校期間學校安排實習沒有工資違法嗎
《勞動法》規定,保障就業者(試用期也不例外)的獲酬權利,并確定有最低工資標準。用人單位接納“低工資就業”、“零工資就業”畢業生,所做的是違法事情,所簽的是無效合同。法律不支持這樣的用人行為,被用者隨時都可以依法維護自己的權益。 原問題:《學相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了