勞務(wù)糾紛，社保問題
勞動爭議河南 鄭州2025-07-05 22:47
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勞務(wù)合同糾紛社保問題
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1、公司當(dāng)然應(yīng)該繳納社保，還應(yīng)繳納公積金； 2、合同未簽訂，可以要求11個月的雙倍薪資，你2200*11*2 女朋友2000*11*2； 3、此類勞動糾紛必須先進(jìn)行勞動仲裁的前置程序，60天可以仲裁判決； 4、保留上班的相關(guān)證據(jù)，工程勞務(wù)糾紛問題
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請勞動仲裁，應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。需要企業(yè)勞動合同的簽訂和勞務(wù)糾紛社保繳納等方面的問題
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
