工地上討要工資,能不能拉閘斷電
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你好!環(huán)保項目被惡意拉閘斷電?是否違法?
如果因為企業(yè)涉及環(huán)境污染問題,需要整改,或者被強制關(guān)停的,環(huán)保部門可以拉閘斷電。其目的并不是非法干擾企業(yè)生產(chǎn),而是事出有因,防止企業(yè)偷偷生產(chǎn)。如果是故意干擾企業(yè)正常合法的生產(chǎn)經(jīng)營,則屬于違法行為。 原問題:《環(huán)保部門拉電合法嗎》房東拉閘斷電,算不算侵權(quán)
構(gòu)成的 你可以要求他賠償你相應(yīng)的損失 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。討要拖欠工地上農(nóng)民工工資
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下途徑來解決:(第1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;(第2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員討要工資討要工資
您好,您是和公司簽訂的勞動合同嗎還是什么情況?建議電話咨詢。討要工資 工司不管 項目找不到
應(yīng)該收集更多資料提供給勞動局。 沒有簽訂勞動合同,沒有及時發(fā)工資,單位違法,當(dāng)事人可以要求賠償,如果不予賠償,可以去勞動行政部門申訴。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了