托久農民工工整整
建筑工程陜西 渭南2025-07-03 11:19
相似問題解答
老板托久我們去年的工資
《勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規定，因此，以出售產品尚未收回貨款為由，拖欠長達五個月工資的做法是違法的。 不清楚你是否與該公司簽訂了勞動合同，這對維護你的合法權益有著積極或消托欠農民工工資的問題
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》你好托欠農民工工資
先看一下就拖欠工資的主體是誰， 1如果是說有營業執照的公司，拖欠工資，可以去申請仲裁，仲裁是免費的， 2如果說拖欠你工資的是個人的話，去法院起訴，如果是如果覺得起訴沒有錢的話，你可以去申請法律援助。。 原問題：《你好，拖欠農民工工資不給怎么拖久農民工工資問題
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請惡意托欠農民工工資
惡意拖欠工資，簡單點說就是，你付出了勞動理應得到你應得的合法報酬，這是你的合法權益，而你的公司有義務向你支付該項費用，若是惡意拖欠的，就是侵犯到你的合法權益，現在刑法修正案（八）也把這種行為入罪了。 刑法修正案八第四十一條規定：相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
