8月份出項，但是公司9月分的社保8月中旬給你提前上交了，我9月份讀研的話，會影響應屆生身份嗎
勞動爭議陜西 西安2025-07-05 19:29
相似問題解答
應屆生剛畢業，沒簽勞動合同，但是公司交了社保，還算應屆生嗎
一般不能算應屆畢業生，因為你已經畢業，并且就業了，簽了勞動合同和交社保。檔案在學校、沒辦報到證跟是不是應屆有一定關系，但不是對等的，當然，有的地方考公考事業單位，你這種情況可能算是應屆未就業，相當于認可你應屆生身份。 原問題：《我現在還算應簽訂勞務合同會影響應屆生身份嗎
資格復審的時候會有影響，建議你暫時不是簽約國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流簽了三方協議還是應屆生嗎？我我只知道交了社保就不是應屆生身份了。
還是應屆畢業生你好，請問大學生打暑假工，工廠要交社保，會影響應屆生身份嗎
國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
