你好，在伊春翠巒事業(yè)單位上班，想辦理留崗創(chuàng)業(yè)，單位不同意，怎么辦
勞動爭議黑龍江 伊春2025-07-03 15:59
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事業(yè)單位混崗混編違不違法
混編混崗是指機關、事業(yè)單位未實行定編到人，沒有明確在崗人員的編制性質，將不同類別的編制和人員交叉使用，致使人員身份和崗位職責不相符，從而造成人員、編制和崗位管理混亂的行為。根據機構編制法規(guī)和政策規(guī)定，行政機關使用行政編制；事業(yè)單位使用事業(yè)編我身份是事業(yè)單位工勤崗。但是一直在專業(yè)技術崗上工作，單位沒有及時給我辦理轉崗，我是50歲退休還是55歲退休
50 隨著《勞動法》的實施,企業(yè)全部要求實行勞動合同制。因此,在同一企業(yè)內,職工的各種身份界限被打破,工人可以通過勞動合同的約定到管理崗位上工作,干部也可以從事一線工人的工作。因此,在認定退休年齡時,勞部發(fā)(1995)309號。第75條明確你好醉駕在事業(yè)單位上班會影響嗎
有影響呀，一定要注意啊！喝酒不開車，開車不喝酒啊，也是對自己生命安全負責任，也是對別人的生命安全負責人呀。 原問題：《事業(yè)單位的人如果酒駕處罰后會不會對工作有什么影響》因疫情，事業(yè)單位人員未按時到崗，會被怎么處理？
因疫情影響員工無法按時到崗的處理是對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應當視同提供正常勞動并支付其工資，不得解除勞動關系。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
