自己簽署協議放棄購買社保,受了工傷
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自愿放棄社保協議書具有法律效應嗎
公司這樣做肯定不合法。自愿放棄申請書是無效的,因為這個申請書本身是違規的(當時只有條例,并無《社保法》),所以無效。過錯方是公司,不是你,因為公司必須要比你懂規定,因此,公司是過錯方。公司不給你繳保險,其實公司的風險更大,萬一出現意外,公司男,56歲,沒社保沒勞動合同受了工傷
1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定(且不存在第十六條規定之情形)的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。 2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定,首先要到當地勞自愿放棄社保 自愿放棄社保
員工自愿放棄繳納社保,并簽訂聲明協議,企業還是需要承擔法律風險。用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務,而且是雙方的法定義務,勞動關系的雙方對此不可協商變通。 法律依據如下:1. 《勞動法》七十二條,基金來源,社會保險基金按公司不給我繳納社保,并且讓我簽自愿放棄社保的協議。請問我現在想離職應該怎么合法保護自己的權益。
申請勞動仲裁維權要求補交社保相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了