我在健身房工資，現在公司要求每天必須拍視頻，現在要我簽永久肖像權使用權，說我不簽，不享用公司客戶資源，意思必須簽，合法嘛，怎么舉報
合同糾紛重慶 重慶2025-07-06 14:23
相似問題解答
你好，我想咨詢一下，就是我入職的時候沒有簽勞動合同，現在我提了離職了公司要求我簽勞動合同，如果不簽的話不發工資。
應該有。即使不簽，雙方也仍在勞動合同法的約束之下。勞動合同法的相關規定是提前解除勞動關系都應提前30天通知對方。不弄得很不愉快，一般這個似乎也沒什么太嚴格的，你提出走人，單位同意，3天辦理了交接手續，你走誰也不攔著。 原問題：《我與公司并未換外包公司 可以不簽嗎 會賠償嘛
這種分情況以你在舊外包公司的合同上有區別，如果你簽的是正式的合同工，公司不會隨便將人員遣散，這個項目沒有了，總會有其他項目的，既然沒有遣散，肯定也就沒有的所謂的補償金了；第二種情況，公司將這個外包項目拿下后，分派項目經理，由項目經理聯系勞務您好，大四找實習是必須要簽三方協議嗎？不簽會不會影響畢業？
聽我們學校老師的意思，三方對于學校來說是統計就業率用的。對學生而言，如果不能在就業地落戶的話，三方其實是沒什么用的。簡單來說，主要是在簽正式合同前，跟用人單位的一個書面協議。我們班就有同學沒有簽三方，直接簽用人合同的。PS.我們是研究生畢業學校要求寫保證書，說要必須簽就業協議
1、建議去報到，然后即2113可簽訂人事代理協議。具體操作要求可去人力資源中心咨詢，通常是帶身份證、報到證去簽5261訂一個格式化的協議即可4102。2、辦理人事代理后，不管是考研、考編還是以后就業，需要檔案時都可以憑調檔函去辦理檔案轉16勞動仲裁，公司不簽勞務合同
可以去申請勞動仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
