您好！咨詢一下，在公司上班1個月，被公安判定為非法經營被羈押8個月，檢察院不起訴，可以申請賠償嘛？你好！
刑事辯護浙江 杭州2025-07-04 10:32
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您好，上班8個月被辭退
可以要求單位支付沒有簽訂勞動合同的雙倍工資，不行可以申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期上班1個半月被公司解雇，可以要求賠償嗎
被辭退一個月了勞動者是還能要求公司進行賠償的，用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以要求用人單位支付賠償金?！ 吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行你好 我被公司無故辭退 ，干了1年零8個月，應該怎么要補償
可以和公司協商賠償工作1年8個月，被公司開除，現已離職，月工資一萬，公司只愿意賠償一萬元
不是勞動者個人原因被辭退，用人單位應當支付經濟補償或賠償。 如果用人單位按《勞動合同法》規定或勞動合同約定，辭退（解除或終止勞動合同）勞動者的，應當按照勞動合同法第四十七條規定，向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作我被海寧市公安局強行羈押了六個月，結案我要求國家賠償
你可以去申請國家賠償 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
