中介發布虛假信息，誘騙工作，并繳納3000元中介費。事后與公司人事對接，公司人事含糊不清誘騙工作。后來以為可以加薪，工作幾日后再次談論話里話外都是離職
勞動爭議浙江 臺州2025-07-04 09:43
相似問題解答
中介說介紹工作，要中介費，最后也沒出去工作，中介費也不給了
————————————————————————————————————————— 個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路 先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的 不管做什么行業，只要努力去做好了公司招聘人事結果是去外地中介電子廠工作
可以申請勞動仲裁，向勞動監察大隊投訴找工作問人事看合同是合理的吧
回答：用人單位招聘你，確定你的工作崗位，然后簽訂聘用合同；而人事關系采用的是代理制，你們的人事、學籍檔案、黨團關系由縣人力資源和社會保障局統一管理，有可能你們的社保、醫療、保險、戶口等等都在這里辦理。估計這種用工形式將是一種趨勢。 原問題：我和公司負責人事管理的股東是58同城上認識的，只口頭協議后就開始工作了，未簽定勞動合同，現在公司拖欠我工資，我到底受雇與股東還是公司啊
我來給你分享個案例.希望能追點分^_^ 來源：上海匯業律師事務所 根據《勞動合同法》第八十二條之規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。支付雙倍工資，加大了用人單位的您好，我懷孕4個月了公司人事今天找我談話，說我工作風險比較大，想讓我回家期間公司給我繳納社保到生這種情況怎么辦呢？
如果你們有合同，那么你就可以放心了人事不是說讓你回家休息嗎？你不要愛面子 你問清~~~按照國家法律規定，任何妊娠期間的女性都不能以此理由來辭退或變相辭退~~~你單位說讓你回去休息，可以，你要問 什么時候開始休息多長時間，何況你可能還有保相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
