律師你好，我女兒馬上生二胎，請問您她現在應該休產假多少天？工資待遇應該怎么發放？謝謝
醫療糾紛黑龍江 雞西2025-07-03 17:52
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我老婆產假馬上休完要去上班了，單位通知調崗到其他地方，請問應該怎么辦
如果你的勞動合同約定了具體的崗位的，回單位上班應該在原崗位工作，換工作崗位你可以不同意，這屬于變更勞動合同的行為。如果沒有約定具體崗位，那么就只能聽從安排了。 申張正義團隊為你解你好，32周胎兒心臟畸形引產休產假多少天？
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 原問題：《7個月以上引產一般勞動法規河南女同志生二胎休產假期間工資怎么算
看你們當地的條例 大多數是產假津貼就屬于工資 用人單位不需要另行支付工資目前天津產假多少天？公司規定休128天是否合理
按國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工產假98天（包括產前15天）；晚育的，按天津市《人口與計劃生育條例》第二十三條規定，增加產假30天或者給予一個月基本工資或者實得工資，并給男方7天護理假的獎勵。 原問題：《請問天津市的產假沒有勞動合同，現在休產假，但是公司好像要辭退我，保險誰承擔？我應該怎么維權？
女職工勞動保護特別規定……自公布之日起施行。 二○一二年四月二十八日第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第十六條 本規定自公布相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
