前承包商做了兩年，后面一個做了一年，斥退應該賠幾個月工資
勞動爭議重慶 重慶2025-07-05 13:04
相似問題解答
你好我做直播做了一個月不做了會賠違約金嘛，
按照勞動合同法規定，員工提前終止合同補償單位，只有一種情形，就是員工在第三方培訓簽訂了服務期且在本單位有報銷行為。明顯，你這情形應該不是這情況，建議你到當地勞動監察大隊去申訴舉報，要求企業改正違法行為。 原問題：《我是快手主播，簽了3年合同你好、我在公司做了一年多被公司炒了、公司不給賠償我應該怎么做
公司應該支付勞動者工齡補償金。根據《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人2011年在單位上班至今，公司現在要辭退我，應該賠幾個月工資？
1，從何時形成的勞務關系？2，合同是從來都沒簽過么？3，公司有員工手冊么？按你如上所訴應該可以賠不少錢‘首先自用工之日起1月內簽勞動合同，最多可以主張11個月雙倍，而后用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞做了兩年半，公司不要，如何算工資
可以向公司主張三個月的經濟補償金你好：我之前所在的廠做了半年，現在廠里不要我做了，我的訴訟是要求廠方賠我損失
你是問l跟廠里筌定了勞動合同＼廠里不要你做了＼問該怎么賠償＼這種情況是廠方違反了合同法＼那么廠方他的給你雙倍補嘗你分經濟損失＼你可以得到最少＝個月的經濟損失。 原問題：《跟廠簽訂勞動之后,廠里不要你做了,該怎樣賠償》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
