個人起訴培訓公司要求停止協(xié)議，退回部分款項
合同糾紛廣東 廣州2025-07-04 19:20
相似問題解答
你好要求培訓機構(gòu)退回培訓費的起訴書怎么寫
企業(yè)應該在員工培訓前，簽訂培訓協(xié)議，注明需要按比例退還培訓費。 如果單位沒有簽訂協(xié)議，那么是沒有理由要求員工退回培訓費的，因為單位是有義務為員工培訓的。 如果有協(xié)議，那么就可以直接寫： XXX： 根據(jù)XX年XX月XX日，簽訂的《XX起訴物業(yè)公司服務差，退回部分物業(yè)費
你好，很高興回答你的問題。 業(yè)主是小區(qū)的主人，物業(yè)是主人請來的管家，這應該是物業(yè)和業(yè)主之間的關(guān)系，可現(xiàn)實情況恰恰相反，物業(yè)反而更像是小區(qū)的主任，而業(yè)主是“啞巴吃黃連，有苦說不出”，就算是物業(yè)出現(xiàn)各種各樣的問題，業(yè)主也要及時交納物業(yè)費，如果出您好我簽署了一份培訓合同，因個人原因，簽訂合同一小時后要求解除合同，退回培訓費，現(xiàn)在機構(gòu)以合同上寫了不能退
1、只有勞動者不按培訓協(xié)議約定，在專項培訓結(jié)束后立即提出解除勞動關(guān)系時，用人單位才能依據(jù)培訓協(xié)議的約定，要求勞動者全額承擔專項培訓費用，除此以外，只能要求勞動者支付服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 2、用人單位必須要有其為勞動個人借公司款項，對方無法聯(lián)系
可以向法院起訴追回離職了公司要求交培訓費合理嗎
合法。《勞動合同法》第二十二條第一款規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。”這里所說的培訓是指“專項培訓”，主要是用于提高職工某項技能的專業(yè)類型培訓，不能是上崗培訓。實踐中很多相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
