離職后公司拖欠工資，經(jīng)過仲裁調(diào)解后，公司在仲裁調(diào)解書約定的時間內(nèi)沒有結(jié)清工資，需要到法院進(jìn)行強制執(zhí)行，請問去廣州市黃埔區(qū)人民法院申請強制執(zhí)行需要準(zhǔn)備什么材料
勞動爭議廣東 廣州2025-07-03 16:36
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你好，拖欠工資勞動仲裁需要準(zhǔn)備什么材料
1、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊2、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄3、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件4、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招請問一下，單位在仲裁賠償時間內(nèi)沒給賠償，現(xiàn)在已經(jīng)過了仲裁賠付時間半個月了，可以申請強制執(zhí)行嗎，去哪里申請
對方有權(quán)在收到仲裁調(diào)解書的兩6個月內(nèi)請求中級人民法院撤銷仲裁。至于起訴你說不上，只是要求撤銷仲裁，這個要他自己去舉證。別被他嚇到，過了期限你盡管去申請強制執(zhí)行。 原問題：《仲裁調(diào)解書下來半月后,公司依然沒付我賠償,老板明確跟我說要起訴我,明公司拖欠工資后被迫離職，勞動仲裁需要哪些材料，申請的補償金和賠償金在多少以內(nèi)合理
準(zhǔn)備勞動仲裁申請書，單位的企業(yè)信息，你是公司的員工的信息。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件，我是濰坊本地律師。仲裁調(diào)解后公司沒有在規(guī)定時間內(nèi)全額支付款項
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定：“當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力?！? 第四十七條：“下列勞動爭議，公司未按時足額支付工資，想終止勞動合同，申請勞動仲裁，在溫州甌海區(qū)，需準(zhǔn)備什么材料，遞交。公司地址在甌海區(qū)。是否去甌海區(qū)勞動仲裁
沒事！自己的權(quán)利一定要主張。你這種情況經(jīng)常碰到。人力資源部的說要把證據(jù)毀了，那是他單方的想法。在勞動仲裁中，有些東西是舉證倒置的。你上班打卡啊什么的證明材料及新老合同就是證據(jù)。新合同里有沒有約定是什么形式的工作制？扣除600加班工資后的工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
