錄音可以用于勞動仲裁嗎?太長,只提取了一段放在光盤里,工作人員說錄音里的人不參加仲裁,對方其他人可以說錄音無法證明,錄音無效。
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公司誘導(dǎo)線上提離職,線下材料沒簽。 可以進(jìn)行勞動仲裁嗎 ? 有電話錄音 12345678
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動仲裁。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(4個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵勞動仲裁的錄音光盤翻譯需要體現(xiàn)那些東西呢?
不是,你千萬別曲解法官的意圖,這樣做的好處,第一,證據(jù)種類的轉(zhuǎn)換,即將視聽材料轉(zhuǎn)變成書證;第二,證實證據(jù)的客觀性和公允性,使視聽材料中的許多內(nèi)容以最之間的方式被認(rèn)同。如果,你需要打贏這場官司,那就耐下性子把材料整理出來,誰主張誰舉證,這對你錄音可以作為證據(jù)嗎
一、“對方不知情”不會成為談話錄音作為證據(jù)的障礙,構(gòu)成障礙的是取得錄音的途徑非法,例如,竊聽、脅迫等方式取得的錄音。話說99.9%的錄音都是在對方不知情的情形下發(fā)生的,若對方知道你在錄音,誰還愿意和你聊呢。二、談一下影響錄音證據(jù)效力的相關(guān)因有錄音 又反口 不承認(rèn)
可以把證據(jù)提交給法院,由法院判奪證據(jù)的可靠性。如果只有錄音證據(jù)、沒有其他證據(jù)佐證錄音內(nèi)容的屬于孤證,且錄音證據(jù)效力較其他證據(jù)低,對方不承認(rèn)時,只能由法院根據(jù)錄音的真實程度、結(jié)合案件具體情況判斷是否采納錄音證據(jù)了,有一定的風(fēng)險。 原問題:《錄相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了