你好我與工作所在公司在2023年2月14號簽訂了為期1年的合同，目前已經到期3個月，詢問續簽一直無果。但是公司照常發出工作工資，這種怎么算呢？還有公司目前拖欠我1月份到4月份的業務提成，詢問多次無果。得到結果就是拖延，請問這屬于拖欠工資的一種方式嗎
勞動爭議廣東 深圳2025-07-07 10:41
相似問題解答
拖欠工資，溝通無果
您好，理論上確實是這樣的，但是實際生活中，拖欠工資的情況還是不少的。如果公司長時間不盈利或者很少盈利或者故意拖欠，都會導致工資發不下來。如果是公司經營不善，而且你還愿意呆的話，可以給公司一段時間。但是如果你確實想走人了或者公司有意拖欠，建議工資被拖欠，多次討薪無果
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）我在20年工作的地方工資沒給我結完，給寫的欠條，多次要無果，我該怎么辦
可以起訴解決，如需幫助請聯系我13268020698微信同步你好，請問合同到期未續簽但是一直在工作，算默認續簽合同嗎？
需要看第一份合同怎么簽，以及有無其他聊天記錄證據證明你們雙方其實已經重新簽合同老板拖欠工資，協商無果
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報； （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
