您好,我是浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市農(nóng)民,拆遷社保補償,因為自己已經(jīng)繳納超出15年,所以沒有補。自己繳納不到15年的,補償9年,這個是什么原因?
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德陽市農(nóng)村拆遷占地社保補償需要自己繳納嗎?
以政府拆遷政策為準在浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市認定工傷九級賠償多少
和我們這里差不多吧,在廣東9級工傷===一次性傷殘補助金本人工資8個月 一次性傷殘就業(yè)補助金本人工資8個月 一次性工傷醫(yī)療補助金本人工資2個月。終止勞動關(guān)系時就是公司給你18個月工資 。如果你還在公司做只能拿一次性傷殘補助金本人工資8個月。我想問一下,老板沒有給員工繳納社保,員工自己繳納了社保,勞動仲裁后到法院要求補償社保金,法院會不會受理
沒有繳納社保,且不解除勞動關(guān)系,不能要求賠償,只能主張補繳社保。 下面是正確解除勞動合同的全套辦法,包括用人單位應(yīng)該給你什么,可能會發(fā)生損害你權(quán)益的事及處理辦法,全部都有。你提出解除勞動合同后,如果用人單位通知你提前走人,一定要用人單位給公司不給繳納社保,簽二年勞動合同自愿放棄社保,二年給一萬元,自己繳納社保。離職可以申請補償嗎
你現(xiàn)在有兩條路:一是向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門(勞動局的監(jiān)察大隊)舉報公司不給繳納社保的做法;二是你以公司沒有繳納社保為由與公司解除勞動關(guān)系,公司得給你一個月工資的經(jīng)濟補償。附:《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞社保社保補覺補償金
1、首先你要清楚你沒有違約。你可以依照《勞動合同法》第三十八條第三款的規(guī)定提出解除勞動合同,單位沒有繳納社會保險的勞動者可以單方解除勞動合同。不用提前30天通知單位,隨時可以提出解除勞動合同。2、你有權(quán)利要求單位為你補繳社會保險。單位到社保相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了