我是商城縣土產公司下崗，還未解除勞動關糸，未到退休年齡，一直在純自費交納養老保險，現單位的固定資產被拆遷賠了一筆錢，請問我有哪些合法權益？冫
征地拆遷河南 信陽2025-07-06 09:57
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到了退休年齡，養老保險未交夠，單位解除勞動合同，違法嗎
這看你當地的社保政策，可以一次性補繳到15年的話，單位解除勞動合同沒問題，你愿意補繳就可以領退休金，不愿意單位也可以解除合同。不能一次性補繳的話，一般就是延遲退休，你可以繼續工作，單位要解除合同就得賠錢 原問題：《(您好，本人女性，49歲在東莞某廠簽了了年合，可合同還未到期，公司単方解除勞動合同，請公司是違法，員工該么辦，請您幫解答
在企業工作的勞動者，不論年嶺大小都受勞動法保護和約束，不按勞動法規定簽訂的合同應為無效合同，女工年滿50歲應辦理退休，若企業不予辦理即認為企業仍然需要，且本人身體尚可，自愿延長退休年限，企業仍應按勞動法規定，在正常工作期間給于本人合法待遇，您好！我是國企下崗工人，要退休了單位從2013年至今未交養老保險，要下崗員工全部自己交，這違反勞動法嗎？
可以補交。以靈活就業人員身份補交養老保險和醫療保險，讓自己有個基本保障。 不過，你補交的時間長，養老保險補交有滯納金和利息，還比較高。你問問當地社保經辦部門，下崗職工補交有什么優惠政策。 國企職工，建立養老保險個人帳戶前的工齡，是可以作為視未到退休年齡 法院可以執行養老保險基金么
未達到法定退休年齡的，不能享受基本養老保險待遇?！ ∠硎芑攫B老保險待遇需要以下條件：1、達到法院退休年齡；2、繳費年限滿十五年?！ 渡鐣ｋU法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。已到退休年齡，繳費年限不夠15年，勞動合同未到期可以解除嗎
只要員工達到退休年齡，那么單位就可以以此終止勞動合同，并不需要支付員工經濟補償。 依據《勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： ?。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的； ?。ǘ﹦趧诱唛_始依法享受基本養老保險待遇的； ?。ㄈ﹦趧诱?/span>相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
