勞務事故咨詢勞務事故咨詢，請求律師援助
損害賠償2025-07-05 14:56
律師回復
-
月幫助201720人法律是有規(guī)定 工作一定時間(一個月還是一年忘了)不簽合同就要付雙倍工資了,對你們都很有利,但是你要知道法律規(guī)定不代表一切 司法的現(xiàn)狀也要考慮 建議去律師事務所咨詢 原問題：《勞務糾紛，尋求法律援助！》回復于 2022-11-23 03:00:38 -
相似問題解答
勞務事故責任判定咨詢
是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你們轉(zhuǎn)到勞務公司，應按照以下執(zhí)行，否則應把工齡算在一齊是按照6年計算。第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)勞務糾紛請求法律援助
公司只給300塊錢是不合法，如果是因為公司的原因沒有簽合同，應當支付勞動者雙倍工資；辭職要提前一個月提出辭職申請，如果是試用期，應當提前三天提出辭職。如果你按照要求走是不違法的，也不需要賠償?shù)摹Ｈ绻胝衣蓭熧M用可以協(xié)商，最少也要2000元。交通事故請求援助
處理過多起交通事故糾紛案件，具體情況可以聯(lián)系我咨詢，給你提供解答交通事故和勞務糾紛
展開全部 （一）從立法的層面上理解最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（簡稱《解釋》）第十三條規(guī)定，為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠勞務糾紛怎么咨詢
你好，我是李律師，咨詢可以直接點擊頭像，選擇聯(lián)系方式。相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
