不簽合同無辜辭退
勞動爭議2025-07-05 09:08
相似問題解答
我無辜被公司辭退了
1、用人單位無辜被辭退的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。2、其標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資。 原問題：《無辜被辭退經濟補償金或賠償金問題》公司無辜辭退員工
這需要看單位是否是違法解除了，需要律師幫助的話可以聯系我。無辜辭退勞動爭議
展開全部勞動爭議案件首先要申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的再提起訴訟：1、勞動仲裁案件不收費；2、勞動爭議訴訟案件每件訴訟費10元，其中追索勞動報酬的可以不預交受理費。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭公司不簽合同辭退
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工數日，按你自動離職處理工作十二年，被無辜辭退，
1、不知道公司為什么辭退你？2、如公司是違反勞動合同法的要求辭退你，你可以向當地勞動局進行投訴或向勞動仲裁委員會進行申訴，維護自己的合法權益。3、如你自己犯了錯誤，給企業帶來了較大的損失，按照企業的規章制度，符合辭退你的要求，則你將得不到任相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
