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勞務(wù)協(xié)議

勞務(wù)協(xié)議甲方：          乙方：   &n [查看詳情]

勞務(wù)協(xié)議

1、協(xié)議書與合同書沒(méi)有實(shí)質(zhì)區(qū)別. 2、只要你們雙方的協(xié)議內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定（比如勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)規(guī)定），且

勞動(dòng)合同與服務(wù)協(xié)議的區(qū)別：1、主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，服務(wù)協(xié)議則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，

你的勞動(dòng)關(guān)系屬于派遣公司。勞務(wù)派遣就是明目張膽的同工不同酬。一般你沒(méi)關(guān)系的話很難轉(zhuǎn)正，很沒(méi)地位，而且一般活都是你們干，黑

勞務(wù)派遣工和用人單位是勞動(dòng)關(guān)系，和用工單位是沒(méi)有合同的關(guān)系，勞務(wù)派遣工接受用工單位的指導(dǎo)和監(jiān)督，用工單位和勞務(wù)派遣單位是

2017年3月15日，全國(guó)人大通過(guò)并公布了《中華人民共和國(guó)民法總則》，對(duì)于《民法總則》的信息量很大，那么關(guān)于《民法通則》

在勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位與勞動(dòng)者處于管理與被管理的關(guān)系，當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，尤其是因用人單位作出的開除、除名

按照現(xiàn)行規(guī)定，用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家