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工傷期間的工資怎么付

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  一.工傷期間的工資怎么付  依據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不 [查看詳情]

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工傷期間工資怎么算

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職工工傷住院期間單位應發基本工資,此外待遇,提供《工傷保險條例》相關規定供你參閱:  第二十九條 職工因工作遭受事故傷害

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工傷賠償工資基數因為項目不同,統籌地區不同區別,涉及到基數計算的一般為:一、原工資原工資用于支付工傷職工停工留薪期(停止

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您好,仍然按照原來工資進行發放。

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因工傷不能上班,在停工留薪期間,用人單位應支付工資待遇的,其停工留薪期間的工資,按照勞動者受傷前12個月的平均工資計算確

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勞動者因工受傷,享受一般不超過12個月的停工留薪期,停工留薪期內原工資待遇不變。   工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、

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