1、申請工傷認定：工傷認定是對所發生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會保險行政管理部門來確定，一般為各地的人力資源和社會保障管理局，其他機關無權作出是否為工傷的認定。
2、勞動能力鑒定：對于存在傷殘的，需要進行勞動能力鑒定，以確定傷殘等級，進而確定工傷賠償項目和賠償標準。
3、勞動仲裁：對于不能協商解決上述工傷待遇糾紛的，工傷職工需要先申請勞動仲裁，由勞動爭議仲裁委員會通過開庭審理，作出裁決。
再次、民事訴訟;對于不服勞動仲裁委員會的裁決結果的，可以在收到裁決書次日起15日內，提起民事訴訟，對起訴的工傷保險待遇，由人民法院作出民事判決。
（圖片來源網絡，聯系侵刪）
1、申請人備齊工傷認定申請表和職工身份證等相關資料，到社保機構提出工傷認定申請;
2、機構工作人員受理資料，并對資料進行審核;
3、機構決定受理的，出具受理文書，并送達申請人;
4、機構經審查和調查取證，作出工傷認定決定;
5、依法將認定文書送達受傷害職工、其近親屬和用人單位。
（圖片來源網絡，聯系侵刪）
(1)工傷保險基金支付治療工傷的醫療費用、康復費用、住院伙食補助費等;
(2)用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
上述就是詢律網小編為您詳細介紹的關于工傷全部流程以及工傷認定怎么認定的解答，有任何法律問題可以關注在線咨詢~
兜說卜還放不卞
1天前
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