29號離職的,然后公司說要自己繳納本月社保,可以仲裁嗎
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公司未繳納社保要離職 公司不批離職 威脅不給薪資
給單位發一份解除勞動關系通知書理由就是單位沒有繳納社保違反勞動合同法規定。然后申請勞動仲裁你好,我想咨詢社保方面的問題。我所在的這所公司本應于4月份給我們繳納社保,但由于同事業務不熟練,一直拖到本月才開始繳納。我是應屆生,之前沒繳納過社保,公司說不可以補交,在不申請勞動仲裁的情況下,我可以要求公司將這幾個月公司應繳納的部分補償給我嗎?
公司應該給你補繳社保,而且現在補繳也很容易辦理,可以和公司好好溝通,如果你離職的話,需在離職后一年內去你公司所屬地勞動仲裁申訴,最好保留好所有能證明你在那個公司就職時間的相關證明,可以要求按沒給你上的那個時間段公司應繳納的那部分要求補償,多9月初離職,公司讓我自己承擔本月社保
你做滿到9月底,公司交就沒問題,你9.10就跑了,剩下的確實需要你補交的。有的公司 比較人性化,幫交,有的公司就不交,你屬于后者。所以希望你能接受,不要為了600元糾纏不清。 要在具體點算就應該幫你交每個月保額的10/30,剩下的20/30離職社保繳納 15號前離職公司不予以繳納社保
可以申請勞動仲裁要求公司繳納相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了