我在公司簽了2次合同，公司到期就辭退我
合同糾紛2025-07-04 14:05
律師回復
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公司合同未到期要辭退我
您好，如果勞動合同沒到期被辭退具有以下情形的，可以向用人單位主要經濟賠償金：1.公司屬于單方面違法解除勞動合同，你可以依法拒絕辭退，要求公司繼續履行合同。 2.如果你不要求公司繼續履行合同，公司應當支付你兩個月工資的賠償金。 3.公司不支付公司合同到期后公司辭退
合同到期屬于合同終止，并不是開除，二者是有區別的。 合同到期，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，用人單位就應當向勞動者支付經濟補償金。同時協助申領失業金。 《勞動合同法》 第四十四條 有下列您好，我想咨詢勞動合同未到期，公司辭退我的賠償
如果違法解除勞動關系應該支付賠償金。專業辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢你好我是小乎科技公司的員工，我的合同沒有到期，公司辭退我了，沒有提前通知我
既然公司明確提出方面，你可以選擇。要看一下合同中的具體崗位簽的是什么，應該有專門條款。即便是這樣，公司也有轉崗的權力。合同不完善，一是有合同，不規范，那可能是部分有效合同；二是無合同，那你可以申請雙倍賠償。建議走勞動仲裁路線，到當地勞動部門您好，我在公司工作15年了，簽了4次合同，到期不給簽了怎么辦
回答如下： 1、以前合同沒簽的雙倍工資差額補償已過仲裁時效，不會被支持； 2、合同到期，公司不愿續簽，讓你簽自愿放棄的表格，這你做的很對，非常的正確，否則，就沒有經濟補償金了； 3、你的經濟補償金應為5.5個月工資；其中4.5個月是工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
