年終獎發(fā)到我們收里,為什么還要扣回去
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未經(jīng)允許將別人視頻發(fā)到群里,違法嗎?
這得看是什么視頻,比如不雅視頻,或者斷章取義的,瀏覽次數(shù)五千次以上,或者轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)500次算違法。 民法通則101條。 1、公民享有名譽權(quán),公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù),禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民的名譽。 2、根據(jù)上述規(guī)定,如果用侮辱、誹謗等拿快遞還要收3元費用合法嗎
這種收費是不合理的,因為快遞的定義本身就是攬收上門,然后送貨上門,按照快遞法的要求,快遞員把貨物放在快遞代收點或快遞柜,需要事先征得收貨人同意。只是現(xiàn)實和法律背離的太遠(yuǎn)了,快遞把貨物擅自放入快遞代收站點或快遞柜,已經(jīng)成了風(fēng)氣。如果你自己取快已經(jīng)調(diào)解成功 為什么還要立案
對方只是同意和解 也是對方不在追加你的責(zé)任 但是由于案件屬于刑事案件 檢察院接受之后有權(quán)決定是否提起公訴此事案件是否起訴已經(jīng)不是受害者能夠自主決定的 這時候是公權(quán)力行使維護(hù)社會秩序的權(quán)利 原問題:《案件已經(jīng)調(diào)解成功了,為什么還要公訴?》我問一下,我休產(chǎn)假期間單位把年終獎發(fā)到我銀行卡上,影響我領(lǐng)生育津貼嗎
依據(jù)勞動法及其法律解釋,勞動者在法定休假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼。勞動者生育或者實施計劃生育手術(shù)依法享有休假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)支付其工資,勞動合同、集體合同均未約定的,按照勞動者本人正常勞動應(yīng)我剛才已經(jīng)支付成功了,為什么還要支付
情況一:您當(dāng)時買東西百的時候,直接用的花唄支付,也就是說你輸入支付密碼后只扣除了您的花唄額度,并沒有扣除支付寶余額或者銀行卡上的錢;而現(xiàn)在到了還款時間,當(dāng)然要進(jìn)行支付。度情況二:在某件寶貝訂單里,你操作過分期付款,支付寶扣除的只是前一期或小相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了