工作6個(gè)月公司不給交社保最后被要求換崗辭退還拖欠工資不發(fā)有補(bǔ)償嗎
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公司給不簽合同,不給交社保
展開全部沒有交社保就是違法不必提前1個(gè)月通知公司,隨時(shí)可以要求解除勞動(dòng)合同,要求單位支付應(yīng)得工資,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作滿1年補(bǔ)償1個(gè)月工資,滿半年不滿1年也是1個(gè)月,不滿半年是半個(gè)月,還得補(bǔ)交社保你手上有合同,空白的,那么合同就是無效的,你公司不給交社保可以要求賠償嗎
國家沒有用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)職工個(gè)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,但是可以要求單位給予補(bǔ)繳,并且依照法律規(guī)定給予罰款。 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定: 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)公司不給交社保,我自己交的,能要求公可賠償嗎
單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。第一,如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二,如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三,如公司違法解除勞動(dòng)合公司不給交社保,不簽合同,被迫離職
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)工作12年了,公司要求交社保,我沒交。現(xiàn)在可以要求公司補(bǔ)交社保嗎
1. 提供勞動(dòng)合同,是社保中心的要求;2. 個(gè)人覺得如果單位同意,單位可以將相關(guān)情況反饋給社保中心,協(xié)調(diào)解決下,看能否提供其他資料或者補(bǔ)簽一份合同或者補(bǔ)簽新單位合同,社保補(bǔ)到新單位名下。3. 即便法院判定單位補(bǔ)繳,然而補(bǔ)繳所需的資料還是得聽相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了