退伍軍人被企業(yè)辭退
合同糾紛2025-07-04 11:04
律師回復(fù)
-
月幫助201720人退役軍人事務(wù)局管啊，正當(dāng)合理的訴求都可以反應(yīng)，你說的是在單位有了污點吧？是什么污點？是違法了，還是犯罪了？廠有廠規(guī)，一切按照企業(yè)要求去辦追問：官僚沒意思，我想知道咱成立這個部門具體的作用是什么？有勞動法有仲裁。促進法律，有關(guān)由法院。事務(wù)管理局合理的訴求是什么？范圍包括什么？ 原問題：《請問退役軍人在單位無緣無故被辭退是否能管？因為單位有了污點，公司是否給做出賠償？》回復(fù)于 2022-05-17 06:33:29
相似問題解答
被企業(yè)辭退維權(quán)難
公司辭退違法的或者沒有足額支付經(jīng)濟補償金的，可以申請勞動爭議仲裁維權(quán)。 勞動合同履行期間，公司可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定解除合同。 勞動者嚴(yán)重違法違紀(jì)，公司按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定患病期間被企業(yè)辭退
公司需支付經(jīng)濟賠償金，工作每滿一年支付兩個月工資。 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診無故被企業(yè)辭退咨詢
東西可以亂吃，話不可亂說。病從口入，禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后，仍執(zhí)意要開除你的。可以要求其出具書面的通知書，不給書面通知書就堅決拒絕辦理離職手續(xù)。每天準(zhǔn)時上下班。如果用人單位拒絕勞動者進入公司，勞動者應(yīng)立即撥打勞動監(jiān)察大隊的電企業(yè)無故辭退 變相辭退
公司辭退員工（解除勞動合同）受《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的調(diào)整，對于變相辭退法律上沒有明確的定位與處罰規(guī)定。但如果不符合法律規(guī)定的解除勞動合同的程序與條件，則涉嫌了違法解除勞動合同，需要支付勞動者的賠償金。即使公司變相辭退員工，相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
