我與2016年退休,曾獲浙江省首屆農村教師突出貢獻獎。問退休后有享受嗎?
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月幫助201720人新農保是國家為了解決農村人口養老問題的一個重大舉措,隨著社會的發展,我國人口的老齡化日漸突出,尤其是龐大的農村人口,問題 更為嚴重,上個世紀七八十年代推行計劃生育政策以來的獨生子女戶,雙女戶的父母,陸續進入老年階段,當年喊出的“計劃生育好,國家來養老”的口號,現在到了兌現的時侯了。所以國家于二00九年實行了基礎養老金制度,就是年滿六十周歲的農村人口,每人每月可獲得五十五元的生活補貼,不到六十周歲的農民,可以參加新型農村養老保險,具體政策如下: 根據農民收入不同,制定了十二個檔次,分別為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元,同時,國家給予補貼,分別為30元、35元、40元、45元、年繳費500元以上者每年補貼50元。 新農保分為基礎養老金和個人專戶養老金,(專戶余額除以139),我們計算一下年繳費100元與年繳費1000元,分別繳費十五年,到了六十周歲以后拿到養老金的差別,以二0一八年為例。 繳費100元的:〔(100 30)X15〕÷139二14元。則每個月領取的養老金為115 14二129元。全年為129X12二1548元。 繳費1000元的:〔(1000 50)X15〕÷139二113元,則每個月領取的養老金為115 113二228元。全年所得為228X12二2736元。 由此可見,年繳費100元所得到好養老金與年繳費1000元所得到的養老金,每年相差一千多元。國家這個政策就是提倡多繳多得,不繳不得,如果你現在沒有到六十歲,也沒有參加新農保,連每年100元的最低檔次也沒有繳納,那么到了六十周歲以后,基礎養老金也是不能享受的。所以,大家一定要響應國家號召,積極投保,以達到老有所養的目的。 原問題:《農村社保每年繳100元與繳1000元,退休后領養老金有區別嗎?》回復于 2022-05-17 06:06:12
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現在要判刑,我是企業單位員工,還有十年退休,出來后有可,能正常退休嗎
如果他是公務員或事業單位人員,那能否有退休金不太好說,因為以前公務員和事業單位人員都沒交社會養老保險,所以一旦被單位開除或解除勞動合同,那就沒有地方去拿退休金了。但這是一個社會問題,所以要看以后的政策如何變化。如果他是企業單位的人員,那就沒請問46歲退休,已經享受退休金,再就業企業能簽訂勞動合同嗎?
不能。不存在勞動關系。屬于勞務關系。工傷鑒定日期在退休后出,不能享受退休前待遇
看半天你的問題,沒看懂。 6級傷殘要求保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會正常退休,但享受不了養老金,可以要求公司賠償嗎
既然已經辦理退休,就應該享受退休養老保險待遇,不經過審批辦理退休,就不能叫做退休,我不知道你到底是退休了沒有,是不是經過審批。究竟是什么原因造成不能享受養老保險待遇,如果是用人單位沒有及時按照國家規定給予參保繳費,你只能要求單位給予補繳,并是退休人員返聘人員簽訂勞務合同,能享受司齡工資嗎?老師
簽訂的是勞務合同。離退休人員被再次聘用時,用人單位應與其簽訂書面聘用協議,而非勞動合同。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務,聘用協議約定提前解除書面協議的,應當按照雙方約定辦理,未約定的,應當協商解決。以上一系列規定都表示已相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了