簽的實(shí)習(xí)合同交了九百元押金,實(shí)習(xí)完了都一個(gè)月,也沒(méi)通知入職,也沒(méi)人聯(lián)系我
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我暑假實(shí)習(xí)的單位沒(méi)有和我簽實(shí)習(xí)合同
你好,按照勞動(dòng)法的規(guī)定,當(dāng)你作為學(xué)生的實(shí)習(xí)期結(jié)束后,如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作,那么在實(shí)習(xí)期一結(jié)束的同時(shí),就必須與你簽訂勞動(dòng)合同,如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),用人單位都沒(méi)有和你簽定勞動(dòng)合同,那么用人單位就違反了勞動(dòng)法的規(guī)定.入職不買保險(xiǎn) 實(shí)習(xí)期過(guò)長(zhǎng)
《勞動(dòng)合同法》雖然已實(shí)施近兩年,但一些用人單位仍然存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),有的甚至濫用試用期?,F(xiàn)在有很多單位在試用期內(nèi)不繳納社會(huì)保險(xiǎn),國(guó)內(nèi)工作人員流動(dòng)性較強(qiáng),簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)繁雜,短期內(nèi)頻繁地入職離職,單位的人力資源部門從簡(jiǎn)化工作的就是實(shí)習(xí)公司老板說(shuō)沒(méi)有實(shí)習(xí)協(xié)議,這個(gè)實(shí)習(xí)協(xié)議不簽要緊嗎
如果要簽協(xié)議的話,按你說(shuō)的你要領(lǐng)先體驗(yàn)兩個(gè)月后才能成為實(shí)習(xí)儲(chǔ)備生,意思是兩個(gè)月后才簽實(shí)習(xí)協(xié)議,你的體驗(yàn)期是不簽協(xié)議的。不過(guò)體驗(yàn)期兩個(gè)月對(duì)我們是不利的。工資又低。。 原問(wèn)題:《面試完了就應(yīng)該簽實(shí)習(xí)協(xié)議嗎?我沒(méi)簽,被拒絕的可能性大嗎》實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)合同
《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條:在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。 因而實(shí)習(xí)不適用《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律?! ?shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí),有無(wú)工資、工資多少,以公司招聘帖或者雙您好,公司實(shí)習(xí)讓簽勞務(wù)合同,但是實(shí)習(xí)工資低勞務(wù)合同稅收又高,怎么辦
這公司真賤,第二個(gè)面試你的人說(shuō)的那些話,就是心理戰(zhàn)術(shù),想讓你安心呆在它們公司,然后給的工資又低,堅(jiān)決不干!軟件不怕找不到工作,千萬(wàn)別簽,簽了估計(jì)也沒(méi)用,不平等協(xié)議、合同是不受法律保護(hù)! 原問(wèn)題:《我跟公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議,但我感覺(jué)工資低,而且相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了