律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的。第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。所以，你需要做的是：要求企業(yè)盡快給你申報(bào)工傷，如果企業(yè)沒有申報(bào)或不愿申報(bào)或超過時(shí)限，就只能本人或家屬去申報(bào)。具體流程請(qǐng)百度《工傷認(rèn)定程序》。只有收到社保局的工傷認(rèn)定書，才可以名正言順地要企業(yè)支付工傷待遇，具體如下：工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)序、康復(fù)和輔助器具費(fèi)用：政策規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷 2.伙食、交通、食宿費(fèi)：市內(nèi)住院伙食補(bǔ)助按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)給；轉(zhuǎn)外住院的食宿、交通費(fèi)按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 3.工資、福利及護(hù)理費(fèi)：停工留薪期內(nèi)原工資福利不變，停工留薪期不超過12個(gè)月，特殊情況經(jīng)鑒定后，延長(zhǎng)期不超過12個(gè)月。生活不能自理的，護(hù)理費(fèi)由單位負(fù)責(zé) 等到傷愈穩(wěn)定后，如果本人認(rèn)為有必要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，也可以進(jìn)行申請(qǐng)。如果取得1-10傷殘等級(jí)，那么還可以享受傷殘待遇。但是申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要支付費(fèi)用。以上還可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?2333祝你好運(yùn)！ 原問題：《我在工作中受了傷（沒殘），現(xiàn)在休息了半個(gè)多月了，還沒完全好，請(qǐng)問：我這算不工傷，有沒有補(bǔ)償》

  回復(fù)于 2022-12-08 17:38:39
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  王子理律師

  月幫助5967人

  您好，您可以起訴您的老板進(jìn)行支付工傷待遇。

  回復(fù)于 2022-01-14 14:15:01 咨詢他