工傷9級,公司賠就業補助金多少,本人工資5800
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月幫助201720人職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為8個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 原問題:《九級工傷一次性就業補助金是多少》回復于 2022-05-16 20:57:41
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可以去勞動局投訴,調解不成的情況下直接申請仲裁處理就行 原問題:《一次性工傷就業補助金單位不給怎么辦》河北省唐山,工傷十級,2022年4月15日離職,單位一次性就業補助金賠多少?
規定是工傷十級傷殘可以得到當事人本人7個月的工資賠償。 《工傷保險條例》規定: 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八在大連工傷十級離職一次性醫療補助金和一次性就業補助金各相當本人幾個月工資
《上海市工傷保險實施辦法》第四十一條(致殘七至十級待遇)工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月工傷九級要老板友付護理費,留薪工資,就業補助金,老板對就業補助金不認可,說是我自己辭職的
一次性工傷醫療補助金和就業補助金的賠償辦法,是由所在省、直轄市、自治區規定的,各地規定不同,直接咨詢當地人社局。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了