姐夫在休假期間猝死，現(xiàn)年51歲，請問大概能賠償多錢？
勞動爭議陜西 榆林2025-07-05 17:22
律師回復
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月幫助201720人1. 喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2. 供養(yǎng)親屬撫恤：根據(jù)具體的供養(yǎng)情形確定。3. 一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。 原問題：《51歲發(fā)生工傷死亡應賠多少錢》回復于 2022-12-08 13:55:51
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在工地干活猝死怎么賠償
一般情況下不屬于工傷，不是發(fā)生在工作時間的。但要依據(jù)具體死因，和工作有無關系，有關系則屬于工傷，如果無關疾病造成的，很難按照工傷索賠，所以單位也就不會承擔賠償義務的，不過人畢竟是在工地死亡的那么工地多少要賠付一些的。建議協(xié)商解決 原問題：《加班猝死賠償方案
你好，我是李律師。專業(yè)辦理工傷案件，需要委托律師可以聯(lián)系我詳談。17721515389上班期間猝死，死亡賠償
你好，需要律師提供幫助可以直接點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系。工做中突然猝死的賠償
如果是在工作中突發(fā)疾病于48小時內死亡的，可以申請工亡。65周歲，工作期間猝死，如何申請賠付
超60周歲老年人如果未辦理退休手續(xù)的話，視同在職職工待遇；如果已經(jīng)辦理過退休手續(xù)繼續(xù)在崗的，按照外聘工待遇。在工作崗位猝死，指在工作崗位上班時間的時候突發(fā)生病，經(jīng)搶救在48小時內死亡的按照工傷待遇；48小時零1秒之后死亡的，用人單位承擔次要相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
