您好北京流產假不滿4個月怎么休
婚姻家庭北京 北京2025-07-05 20:43
律師回復
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月幫助201720人《關于女職工生育待遇若干問題的通知》 一、女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。 原問題：《女職工懷孕未滿4個月流產的，享受幾天產假，滿4個月的，享受幾天產假》回復于 2022-05-16 06:36:51
相似問題解答
單位規定休年假之后再隔5個月才能休產假，這樣合法嗎？產假是365天
員工休了3個?月產假，她還享有當年年假嗎？產假與年假沖突嗎？這是許多工作女性所關心的問題。有的單位以年假規定：“累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上，不享受當年的年休假”為由，不給休產假的女職工年假，這樣有道理嗎？ 針對這一你好，去年休產假，到今年4月結束，還有年休可以休嗎
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；(五宮外孕能休產假嗎
女職工勞動保護特別規定》，宮外孕無特別規定。 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的勞動問題，休產假公司怎么發工資
1、如果用人單位依法給勞動者繳納了生育保險的，由生育保險按照勞動者本人原工資支付（部分地區規定生育保險支付98天基礎產假工資，其余的產假工資由用人單位支付）；2、如果用人單位未給勞動者繳納生育保險的，由用人單位按照勞動者原工資數額支付勞動者北京產假新政策，2021年11月24號產假到期了，還能享用產假延長嗎
15年休產假，有晚育假；2016年休產假，取消晚育假；16年開始新政策，產假延長，具體等各地方政府出臺細則（有些地方如廣東已經確定有30天的延長假，15年開始休產假是無法享受的）。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
