有一個老板欠我的工資
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老板欠我的工資,有半年工資
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如我老板欠我工資有欠條但是他不給
如果是幫老板打工的工資被拖欠,只是寫給工資欠條而不給錢的問題,當事人要保留好工資欠條原件作為重要證據。同時,還要收集好其他的材料包括勞動合同或協議、已經完成了實際的工作量、以前老板發放工資的名冊和流水、老板的個人信息等,寫成表達準確的書面材老板欠工資不給,有欠條
12333舉報投訴,也可以勞動仲裁老板欠工資,一個多月了不給
你在這個企業做了多久?如果自用工之日起超過一個月不滿一年,他有義務與你訂立勞動合同,否則要在超過一個月到他與你訂立勞動合同之日這段時間里支付給你兩倍工資,;如果超過一年沒定合同,視為已訂立無固定期限合同,還要給你支付是一個月的雙倍工資,因此老板欠我工資不發。
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去;如果你打算繼續工作下去,那么編造些理由借口。諸如:生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處,但是我也沒有辦法,不然我也不會要工資”,然后盡可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至于越相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了