非本人意愿離職,失業(yè)了可否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)哺乳期
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關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的問題
首先,養(yǎng)老,醫(yī)療跟失業(yè)保險(xiǎn)是不同的管理方式,所以之間沒有關(guān)系,你可以交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),領(lǐng)取失業(yè)金。其次,個(gè)人方式交納社保,只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。所以不支持交納失業(yè)金的。第三,享受失業(yè)金是有一定條件的: (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所失業(yè)金賠償問題,失業(yè)金領(lǐng)取問題
企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,單位不需要支付補(bǔ)償。在試用期被單位以不公司原因不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
1、你繳納過失業(yè)保險(xiǎn)金的才能領(lǐng)取失業(yè)金。2、根據(jù)是政府38號(hào)令:199年11月1日前,按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限,1999年11月1日后,按實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限,如領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,兩者合并計(jì)算。累計(jì)你好,是這樣的我懷孕了離職的時(shí)候和公司溝通好讓我領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),所以我才簽了離職,但是現(xiàn)在公司說讓我不要領(lǐng)
我是勞動(dòng)部門的工作人員,自動(dòng)離職是沒有失業(yè)金可以拿的,但是在下一次正常失業(yè)后(正常失業(yè)指非本人意愿失業(yè),即非辭職),且下次失業(yè)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(即社報(bào)正常交納滿1年或以上),可將這次繳費(fèi)期限與下次合并計(jì)算后得出你領(lǐng)取失業(yè)金的月數(shù)(繳費(fèi)滿1想領(lǐng)取失業(yè)金,但是離職原因?qū)戝e(cuò)了
離職原因?qū)戝e(cuò)沒有多大的影響,只要是事實(shí)已經(jīng)離職就能辦理失業(yè)登記。 原問題:《在做失業(yè)登記時(shí)候離職原因?qū)戝e(cuò)了怎么辦?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了