工作地方摔傷了，找工司負責人拒絕培嘗。
勞動爭議湖北 武漢2025-07-06 06:18
律師回復
-
月幫助201720人民工與老板的關系屬于雇傭關系，受到的傷害也按照一般人身傷害要求賠償，可以依法向人民法院提起訴訟，要求老板和公司承擔連帶責任。 當然，賠償項目中不僅包括醫療費，還包括傷殘賠償金、誤工費、護理費、伙食補助費、交通費、精神損害撫慰金等等所有的經濟和精神損失。 原問題：《民工工作中受傷老板拒絕賠償怎么辦》回復于 2022-05-13 21:07:47
相似問題解答
眼上皮碰傷留有疤痕工司能補嘗嗎
你好，如果是因工受傷，建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。如果自己不熟悉，可以委托律師辦理。 請按以下方式操作：1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申起重吊裝作業需要配備幾個信號工、司索工，信號工和司索工可以是同一人嗎？
根據國標塔吊規范規定：2.0.3塔式起重機安裝、拆卸作業應配備下列人員：1 、持有安全生產考核合格證書的項目和安全負責人、機械管理人員；2 、具有建筑施工特種作業操作資格證書的建筑起重機械安裝拆卸工、起重信號工、起重司機、司索工等特種作業操工地干活摔重傷了
這里面出現了江包工頭、楊負責人、甲方負責人、乙方老板，人物關系弄的非常混亂，我理解是江包工頭就是乙方老板，楊負責人是甲方負責人。對人物關系確定后作如下答復：1、從你的陳述判斷甲乙雙方是一種建設工程合同關系，根據《合同法》第二百八十二條規定：相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
