咱安徽省交通事故賠償與工傷賠償能兩者都得到嗎
交通事故安徽 滁州2025-07-04 19:13
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月幫助201720人勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。《社會保險法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》法釋〔2014〕9號第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外。 原問題：《聽說安徽省現在交通事故和工傷可以雙賠了？是真的嗎？》回復于 2022-11-17 05:40:40
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勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。《社會保險法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費交通事故賠償和工傷賠償能雙賠嗎
可以雙賠工傷離職后能得到什么賠償
可以向用人單位主張就業補助金工傷賠償，2018年工傷到現在沒得到賠償
按照勞動法的相關規定，原工的工傷在治療、休養期間，單位應當全額開資，而且，不可以解除勞動關系（最多休養一年，超過一年的，需要有醫生出具醫療證明）。傷愈后，如果單位與你解除勞動關系，除了要依法賠償外，還要支付給你一次性失業補償金（依據所定的傷請問交通事故賠償了的 例如醫藥費 工傷再申請也能全額賠償嗎
通常說可以雙重賠償，但并不盡然，如上海是不可兼得。其實雙重賠償也并不是兩類賠償相加。如何賠償，法律沒有統一規定，而要看當地的規定。天津、四川省、湖北省、云南省、山西省、黑龍江省、河南省、陜西省、內蒙古是差額賠償或補充賠償，就是說一般先按民事相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
