我是學(xué)校老師，學(xué)校要求班主任每日早6:50到校簽到查寢，晚8點到校查寢，工作機打卡時間也是早8:00-晚8:00簽到，并有紙質(zhì)雙重登記簽字含時間，因工作紀(jì)律手冊上寫了工作時間是早8:00-下午4:00。背后卻不是這樣操作的。工作時間和壓力很大，想辭職，領(lǐng)導(dǎo)卻已學(xué)期中不能離職，學(xué)校是否涉嫌違法。自己已經(jīng)書面提交材料了，決定2022年4月5日離職，這樣我是不是已經(jīng)盡到了通知配合義務(wù)，學(xué)校能扣我工資或績效獎吧。
合同糾紛浙江 金華2025-07-05 21:00
相似問題解答
我工作19天 公司以不能早起（招工時是早8晚5）現(xiàn)要求早6點將我辭退 我可以要求經(jīng)濟補償金嗎
首先補償金肯定是有的，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)一般有2種情況：1、如用人單位以不能勝任工作與勞動者解除勞動關(guān)系，應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金。標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付1個月工資。如果未提前30天書面通知，還應(yīng)該多支付1個月工資作為代通知金。顯然用人單位已經(jīng)通知你了，所以我是學(xué)校老師，在8月下旬提出離職申請，學(xué)校說沒有按照他們規(guī)定提辭職，8月份工資不發(fā)放，還要自己交8月的社保，同時賠償學(xué)校損失2000元
勞動者給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支殘疾人在山鷹紙箱廠上班，早8點到下午4點下班，期間11：10-11：40午餐時間，請問就餐時間算不算8小時工作時間
幼兒一日生活，學(xué)習(xí)作息時間表 小班時間 中班時間 內(nèi)容 7:30-8:15 7:30-8:20 入園接待，晨檢，戶外晨間活動； 8:20-8:40 8:20-8:40 早餐，餐后活動，課前準(zhǔn)備； 8:40-9:00 8:40-9:0我在單位的工作時間是周一至周五 8:30--16:30，周六 8:00--11:00，休息日是周六11:00之后及周日。如果在我的休息日遇上國假，假期是否可以順延。勞動法規(guī)定國假遇到雙休日，假期順延。但我們單位說按照我的工作時間，不存在雙休日，所以我的休息日遇上國假是不給順延假期的。請問律師老師這樣情況是否合法？
要查標(biāo)準(zhǔn)工作時間是很方便的, GOOGLE里搜索一下就出來了, 我看樓主關(guān)心的是加班時間和加班費的問題吧.其實簽不簽合同和加班費/加班時間是沒什么必要的關(guān)系(雖然從理論上看他們應(yīng)該有關(guān)系的). 說白了, 還是看你們地方大多數(shù)公司是怎么樣操作相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
