實(shí)習(xí)生要離職，具體寫個(gè)單方面解除協(xié)議書
合同糾紛廣東 廣州2025-07-05 13:38
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實(shí)習(xí)生離職公司不同意
你也說了你還沒拿到畢業(yè)證嘛是學(xué)校給你推薦的工作嗎如果是，那就一定等到人家批準(zhǔn)在離職啊再就是看你簽的是什么合同了，如果是正規(guī)的勞動(dòng)合同，里面有關(guān)于離職的要求，試用期需要提前三天，通過試用期需要提前三十天，要合法啊 原問題：《實(shí)習(xí)生離職不同意》你好，我想寫個(gè)協(xié)議書，要多少錢？你好你好
您好，具體是什么協(xié)議？你好！單位要單方面解除勞動(dòng)合同，我該怎么辦
1，如果用人單方面解除勞動(dòng)關(guān)系違法的話，用人單位則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金；如果用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系不違法的話，則無需支付任何賠償金或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2，從你提出的問題可以看出，是用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，是一種違法解除勞動(dòng)合同的行為，用人單給我寫個(gè)離婚協(xié)議書
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢代寫離婚協(xié)議，專業(yè)辦理離婚糾紛案件本人合同也也過，柜臺(tái)撤柜，公司要我們寫個(gè)人原因解除合同 怎么辦
您好，首先這種情況屬于公司主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，是可以要求公司賠償?shù)模院笮枰斡洠@種情況下不能簽訂個(gè)人離職單，應(yīng)該要求公司賠償，簽訂了個(gè)人離職申請(qǐng)，離職成為個(gè)人行為，就無法要求企業(yè)賠償了。如果這種情況不僅僅是您一個(gè)人，建議您聯(lián)合其他離職員工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
