還有3個月就退休了，找到一份新工作，原單位不準假，怎么辦？
合同糾紛四川 瀘州2025-07-11 20:30
律師回復
-
月幫助201720人如果勞動者滿足在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，用人單位不得按照《勞動合同法》第40、41條與勞動者解除勞動關系，如果不滿足以上條件，用人單位可以按照《勞動合同法》與勞動者解除勞動關系。如果勞動者無過錯，用人單位非法解除勞動關系，勞動者可以按照勞動合同法第48條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。勞動者可以持相關證據到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 原問題：《還有3個月退休的職工,如果企業辭退,怎么辦?》回復于 2022-05-24 10:24:19
相似問題解答
工作滿13年 再3年就退休了 今年52
52歲還能補繳養老保險。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按國務院的規定享受相應的養老保險待遇。另外，國有企業、事業被原單位除名，辦退休時才知道，能起訴原單位嗎
這個沒有辦法如果是組織認定的東西，退休的時候就看參加工作時間了。追問：70年參加工作，80年調走，84年被除名，結果社保說從70到84都不算工齡，可怎么辦啊 原問題：《去辦退休,發現原單位84年有份除名決定在檔案里,導致14年工齡不算,將影轉業軍人安置后已經入職工作，后又辭職，現在達到退休養老時間。怎么找原單位
文件規定：“退伍軍人在工作單位入伍，退伍后原則上回原單位。”根據這個規定，你可以選擇：1、回原單位。你的問題就不存在了。2、另安置。分配到其他單位。還是兩種結果：a、企業單位，新的單位可以調轉你的養老保險；b、事業單位，不需要個人辦理所有保我在原單位工作履歷沒有了，但原單位為我開了在原單位的證明，請問這個證明可以做工齡證明嗎？
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經給了辦了離職手續,只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉進來,不需要原單位證明了 原問題：《從原單位離職，但由于種種原因原單位未開具離職證明。現相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
