法院民事判決書違反法律規定
房產糾紛福建 福州2025-07-05 08:32
律師回復
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月幫助201720人【1】對于生效的判決書，裁定書，調解書要分別看。【2】對于生效的民事判決書和裁定書，卻有不符和民事訴訟法第二百條情況，可以在收到判決書六個月內通過二審法院向本省高級法院提出再審。【3】對一審調解書中卻有違反法律規定的，可以在收到調解書15日內，上訴到中級法院。對二審生效的調解書中確有違法情況，可以在收到調解書六個月之內向二審法院提起再審。【4】對于一審刑事判決書有不服的，可以在收到判決書十日內，向二審法院提起上訴。對于生效的刑事判決刑事判決不服的，可以向最高檢察院，最高法院申請再審。 原問題：《生效的判決，裁定，調解書侵犯了自身合法權益怎么辦》回復于 2022-05-24 07:28:30
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法院未下達《解封裁定書》卻揭掉查封的封條違反哪條法律規定？
私自撕掉法院封條、沒有轉移查封物品的行為，根據《民事訴訟法》規定屬于妨礙司法人員執行職務的行為，依法可處罰拘留或者罰款三萬四半年要一萬一利息違反法律規定嗎
不超過法定利息即可公司直接發布新病假工資規定，違反什么法律規定。
原來的病假規定還是有效的——《勞動部關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準物業聘請61歲的保安且沒有上崗證，違反法律規定嗎？
你好，你的問題回答如下：1、按照勞動法的規定，保安每個月只需要上175個小時。2、物業公司安排保安每天上班12小時，屬于嚴重違反勞動法，物業應該支付超時加班費。 原問題：《物業公司聘請61歲保安有違背勞動法嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
