你好，我以前公司上班有五險，去年換了一家公司上班，他們只給上了三險，現在我得了大病無法走醫保，我能讓公司賠償嗎？找哪個部門
醫療糾紛河北 保定2025-07-06 13:17
律師回復
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月幫助201720人1、只要把勞動手冊交給單位，那么企業會去幫你辦理社保事宜的。 2、醫療保險和社保一樣，是企業和個人同時繳納的，由于你在工作，所以不能自己繳納。 3、由于你換工作，所以沒有失業，因此也不能領取失業保險。但失業保險是不會過期的，可以累積到你下一次失業時申領。 上述3金是企業必須繳納的，如果企業不參與繳納，可以到當地的勞動監察部門投訴。 4、生育保險要等你老婆生孩子時有用。 5、公積金只有在買商品房時才能申領。 如果在這種情況下，你還是想在該企業工作，那么你可以和企業商量，繳納三金，而其中的醫療保險和失業保險費用，由你自己墊付。因為失業保險倒是小事，因為他的領取是有限制的，而醫療保險是萬萬不能缺的，否則你在該企業工作，遇到生病，那么自費的話，有時恐怕難以承受，而遇到工傷，那么企業由于沒有給你買醫療保險，那么他們同樣也會承受較大的賠償。 原問題：《換工作了，新單位只給交社保，那以前的五險一金要怎么處理呢？》回復于 2023-01-05 15:08:53
相似問題解答
公司說給交五險，但是只給交了四險，沒有交生育險，這犯法嗎？
國家只規定企業必須為員工繳納五險，并沒有對一金有強制規定。根據《勞動法》第70條規定，社會保險項目主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個項目。依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工在公司上班7年，現在還在職，公司要斷交5險
這個不是很簡單嗎，如果你們當時只是口頭上的協議并無書面協議，可以直接向當地勞動仲裁申述。如果你們合同中有注明你愿意不繳納五險，那就難說。你最好去勞動仲裁咨詢下。 原問題：《我在一家企業工作有7年，當時簽勞動合同我志愿不交五險，現在公司由于經我有一年的時間沒有上班公司墊付了五險一金的錢，我現在辭職了公司跟我要個人那部分錢
首先聲明：上班一年多都沒有簽勞動合同，公司是違法的！老板的說法沒有提前一個月打招呼不給工資是不成立的！勞動法規定，勞動者入職一個月之內必須簽署勞動合同，如果公司未簽署，那么公司應該賠償勞動者最多11個月的雙倍工資（就是說本來你月薪是1000你好下班圖中交通事故不能上班，公司可以停交五險一金嗎
對于無故停繳醫療保險費的單位和個人，按規定是可以復保的。除按復保要求辦理復保手續外，同時須繳納停保期每日2‰的滯納金。對無故停保的單位和個人停保期間所發生的醫療費，統籌基金不予支付，且統籌基金不劃入個人帳戶。無故停保的單位和個人復保后，自補在公司上班，合同每年簽，還是不同公司，之前沒有五險一金，合法嗎？賠多少？
如果你們在該公司工作，用人單位就應當以他們的名義和你們簽訂勞動合同，如果以其它單位的名義和你們簽訂勞動合同，一旦有了事，你們的權益將得不到保障?！ ∵@是不合理的，你們完全可以拒絕。 也可以向勞動部門投訴。 原問題：《請問在公司上班簽的其它相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
