上班快一年期間公司不買保險
合同糾紛重慶 重慶2025-07-05 16:44
律師回復
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月幫助201720人肯定是違規了.看得出用人單位極不負責任. 你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。 一般需要補交所欠的月份.單位方式參保，以實際工資作為交納基數。 原問題：《在一家私人公司干了快一年 不給買任何保險》回復于 2022-12-06 18:00:38 -
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本人在公司上班快一年了，公司什么保險都沒有給我交，說要滿一年
問一下不要緊，這是你的正當權益。不給你上社保是違背勞動法的，一告一準公司不僅要被罰款還要給你補上。不要拍，只是問一下給你上社保了沒就行。國家勞動法規定簽訂合同的第二個月就應該繳納社保，很多單位都是以試用期為借口打“擦邊球”拖延，你必須問清楚在一個工廠干了快一年了，不買社保，也不簽勞動合同怎么處理？
可以委托律師，咨詢可以選擇電話咨詢方式聯系。你好我在公司工作幾年，公司沒有簽合同買保險。如果我以不簽合同不買保險為由辭職，要求公司如何賠償
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最自身原因無法上班公司不買社保怎么么辦
犯渾什么 你趕緊做補繳 給補繳上 就好了 現在 有滯納金了 越拖你出的血就越多什么 免責協議 之類的 都是 廢紙一張沒有任何用 只要有 實際勞動工作干系就需要 給人家上保險不管因為什么 原因 沒上保險 在政策上 操作上 社保不會站在 企業一快遞公司上班，上班期間手受傷
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；根據法律規定，你的情況應該屬于工傷。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
