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國有企業內退,烤火費還照常發放嗎?

經濟糾紛山西 陽泉2025-07-04 06:45
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企業可以發放烤火費嗎

烤火費冬季,降溫費夏季。所謂的烤火費就是職工冬季取暖費補貼。取暖補貼標準 1、取暖用煤的實物標準:按每人每天五公斤煤(混合煤)計劃內算,固原地區及所屬各縣每人每個烤火期用煤八百二十五公斤;其他市縣均為七百五十公斤。 2、按上述煤炭的實物標準

在職職工的烤火費是不是強制發放的?如果是,標準是多少

根據《關于調整駐并省直機關事業單位人員冬季取暖補貼標準的通知》: 補貼辦法及補貼標準 (一)在職人員按所任職務(或技術等級)補貼;離退休人員按離退休時所任職務(或技術等級)補貼。補貼標準為: 職務: 1、省級:4000元/年。 廳級:300

國有企業給職工發放節日福利,可否發放購物卡?

國有企業則可以發放員工的過節費的。凡是符合政策規定的職工福利,工會活動費用等項目都還是可以發放的。但是發放的條件、范圍、數額必須嚴格執行中央或當地黨政部門的有關規定。對于私營企業,如何發放則是企業自己的事情,只要不違背法律就行。擴展資料福利

想咨詢內退的事情

內退不屬于正式退休,內退后由企業按內部規定給予內退人員相應的工資待遇。什么樣的人員可以內退,內退待遇如何是企業決定的。退休是按國家政策規定按照退休年齡執行的,一般說男性是六十周歲,女性工人是五十周歲、干部是五十五周歲,特殊工種可以提前。退休

您好 老師您好!請問女員工休產假期間工資必須照常發放嗎?男員工陪產假期間工資照常發放嗎?女員工產假時間是多少天?男員工陪產假時間是多少天?

在女員工入職時,公司應當依法為女員工足額繳納社會保險,特別是確保為女員工繳納生育保險。如公司未為女員工繳納生育保險的,那么女員工生育醫療、檢查費用及產假期間的工資都是由公司來承擔;而繳納生育保險后,產假期間的工資即生育津貼,則由生育保險基金

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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