簽訂勞務合同，在工作崗位受傷在家養傷，養傷期間休息天數工資老板未給，與之溝通不愉快，被告知下月不用來上班了，我如何維權？
合同糾紛江蘇 南京2025-07-06 19:38
律師回復
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由于工作中受傷，傷到眼睛，期間醫藥費用公司已經報銷，在家養傷半個月，工資該怎么算？
在社保局認定工傷的，停工留薪期工資單位正常發放《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特你好我想咨詢工傷養傷期間工資怎么算？還有工傷養傷期是按醫囑還是按治療結束時間算
可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯系我溝通解答員工上班期間腳底骨裂 養傷期間怎么處理
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，?職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位工傷賠償，包公養傷
你好，這個問題可以聯系我咨詢，點擊頭像，選擇電話咨詢方式溝通。在工地上受傷，但是沒有簽合同，現在也沒有住院治療，在家養傷，有沒有賠償？
這種情況下賠償應該是有的。詳細咨詢的話可以點擊頭像，選擇電話專問的方式聯系我。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
