老板欠工資,問一下電話
相似問題解答
你好我問一下小老板欠工資不給怎么辦
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉老板欠工資電話打不通,我們應(yīng)該怎么辦?
有2種可能:1、老板資金鏈出了問題了?沒錢發(fā)工資;2、老板素質(zhì)低,不把員工當(dāng)回事!第一種情況,需要找個能說會道的跟老板商量商量,大家一起解決;第二種情況,那直接跑到他家要,或者打電話114,問一下勞動局的和電視臺的,直接舉報吧,一直舉報,不問老板要工資。不給
對于如向老板討要工資的問題,職工可以和老板進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致的,由老板支付拖欠工資。若是無法協(xié)商的,可以整理好相關(guān)證據(jù)材料,到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴,或者是勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 原問題:《如何問老板要工資還不尷尬》老板欠工資不發(fā),電話不接
單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商,要求單位按時支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴調(diào)解,如果調(diào)解無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補償老板欠工資,打電話不接怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,道催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定,,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞內(nèi)動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,容 《勞動法》第五十條相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了